社會企業研究院於2014年成立，以「凝聚市場力量 ‧ 締造社會關愛」為宗旨，促進可持續發展的亞洲社會。本院以社會責任為共同價值，凝聚政、商、學、民的多方核心人才和精英專才，建立跨行業的「人才庫」，從而倡導社會關愛責任的意識，由上而下發揮正面社會影響力。
本院透過舉辦研討會、國際峰會及邀請世界級講者分享，提供持續教育的平台及知識交流的機會，提升環境、社會、企業管治意識及專業水平。我們亦鼓勵本院院士及各界成員互相合作，共同策劃及實踐社會項目，使可持續發展的工作付諸行動。
經過多年研究與分析曾參加「社會關愛獎項計劃」的領袖與機構，社會企業研究院制訂了「社會關愛約章架構」。此架構的核心乃基於「社會關愛約章」中的6大原則來繪畫出社會關愛機構應有的發展目標和願景，以及來自政、商、學、民4大界別的領袖應如何負起對環境、社會、和企業管治的領導責任，與各持份者創造共享價值，從而產生持續性的正面影響。
「社會關愛約章架構」重點繪畫出社會關愛領袖與機構之理想策略模式，以3大影響範疇衡量領袖之果效和機構組織之工作是否連繫當下可持續發展的目標並迎接未來的挑戰。
社會企業研究院亦支持聯合國全球契約網絡 (UN Global Compact)。聯合國全球契約網絡致力動員企業和利益相關者共同創造及實現可持續發展的世界。
本院亦曾有幸邀請聯合國全球契約網絡（墨西哥）前主席Gustavo Berlanga 先生專誠越洋訪港出席「社會關愛獎項頒授典禮」並擔任主禮嘉賓。他更表示企業社會責任的發展對未來社會有積極起關鍵作用。至今，Gustavo Berlanga 先生更擔任本院理事會榮譽會長一職，聯同本院推動及宣揚可持續發展對企業及社會的重要性。
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