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有關 Project M.I.

社會企業可持續發展這議題於廣泛企業已漸有意識,但對於為社會創造共享價值、累積社會資本而達至永續發展之觀念仍有待深化及實踐。有見及此,社會企業研究院(本院)將著力籌辦及推廣Project M.I.,「M」意指Mentorship (師徒計劃),「I」則指Internship (實習計劃)。

Project M.I.旨在提供平台予學生及企業高層人士直接互動。計劃將提供培訓給重點的企業及學生,而各行精英則在計劃中分享成功經驗,讓學生親身了解工作實況。計劃最後將舉行結業禮,互相分享寶貴的經驗,個案更有機會被編入《可持續發展領袖名錄》,進一步與各界人士分享及傳承。

企業對象

業老闆及管理層

參加計劃之對象標準:
  • 實踐企業社會責任之企業
  • 欲吸納社會新鮮人之企業
  • 願意與學生分享交流之企業老闆及管理層
參加計劃之企業標準
  • 企業社會責任之願景
  • 企業實現或改善社會關注議題
  • 改善員工的工作及生活
  • 推動經濟、社會及環境之可持續發展
  • 遵循符合道德的方式經營
  • 回饋社會
  • 企業社會責任之成就

學生對象

本港中學生、大專生及碩士生

- 公開招募 -

  • 參加者需繳交申請表、履歷表及撰寫個人工作期望
  • 參加者需以真實見工形式面試,鍛鍊求職能力
  • 選出學生菁英參加計劃
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Mentorship 師徒計劃:

  • 同學將安排以個人或小組形式與Mentor定期會面
  • 計劃為期3個月
  • 基本建議會面次數最少1個月1次
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Internship 實習計劃:

  • 同學將安排到伙伴公司義務實習
  • 實習為期至少3天,最長2星期(實際開始時間會視雙方時間而定)
  • 最早一批實習將於2019年冬季開始。

- 參與禆益 -

有助企業發掘人才
提升企業正面形象
學生可向導師(皆為業界精英)討教人生、工作及生活心得
有利學生建立人際網絡
讓學生了解行業實際狀況
及企業實現可持續發展的模式

Project M.I.流程

人才招募及篩選:
  • 7月至9月: 企業募集
  • 7月至10月上旬: 學生招募及篩選
企業與學生配對及培訓:
  • 10月上旬:配對及錄取
  • 10月下旬至11月上旬:企業培訓及簡介會,促進企業與新世代溝通
  • 10月下旬至11月上旬:學生職前培訓 (實習態度、對談、訪問、撰寫報告及面試技巧) 及簡介會
開展實習及師徒計劃﹕
  • 11月: 師徒計劃開始
  • 12月至1月: 實習計劃開始
  • 時長因應企業意願而定
  • 實習生需撰寫心得報告
繳交報告﹕
  • 2月下旬:所有項目完成,學生提交報告
  • 部分學生繳交之建議/感想報告將入編於《可持續發展領袖名錄》
結業禮﹕
  • 2月: 畢業典禮及分享
  • 學生及入編領袖一同出席並分享心得
籌辦及出版《可持續發展領袖名錄》﹕
  • 收集企業案例及基本資料
  • 部分學生繳交之感想報告將入編書籍

- 招募宣傳 -

與各大院校聯繫
(發放Poster、edm宣傳)
  • 商學院
  • 學業及職業指導處
  • 相關學會
網站宣傳
  • 於本院及其他相關網站作推介
社交媒體
(於主流社交媒體推送廣告)
  • Facebook
  • Instagram

- 支持機構 -

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