Sea Horse (H.K.) Ltd 海馬(香港)有公司


“海馬牌”自1987年創立以來,一直秉持以優良的產品、合理的價格讓顧客享受優質睡眠的經營理念。業務遍布中國內地、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞,遠至加拿大、英國、澳洲等地,暢銷全球,成為了家喻戶曉的品牌,收穫了無數獎項。其中“海馬牌”床褥更以極大比數拋離其它品牌,連續26年榮獲香港銷量冠軍,這充分反映了海馬牌產品在市場上的知名度及其行業上的領先地位,其質優專業的形像已深獲社會各界的肯定,已成為品質與信心的保證。

海馬集團在兢兢業業地做大做強的同時,時刻不忘肩負的社會責任。從為四川汶川特大地震、馬來西亞嚴重水災等, 集團都捐贈大量床墊給災民,到冠名支持香港海洋公園海馬保育工作,於各分店推出為期三個月的慈善義賣活動,將部分的受益撥捐保育基金並於同年贊助本港首個最大型的海馬與其同類物種的專題展覽「海馬探知館」等等,無不體現海馬集團在承擔社會責任活動中的鮮明態度和積極作用,為社會發展,環境和稀有物種的保護略盡綿力。此外,集團積極參與慈善捐款,響應慧妍雅集的捐助活動,將愛心傳遞給更多有需要的人;積極為VTC設計教育基金捐款,資助貧困學生,讓更多有志青年繼續進修,幫助他們培養正確的價值觀、人生觀跟世界觀,掌握知識技能的同時,協助長遠解決香港勞工錯配和資源短缺的問題,為業界提供最具價值的支援,為促進行業人力發展做出貢獻。公司董事及行政總裁參與政府機構委任的公共服務公職,為社會做出有建設性的貢獻,為集團員工樹立一根行為標杆。

除此之外,集團堅持以人為本,為員工提供適宜的工作環境,營造積極向上的工作氛圍。在廠房區域安裝中央吸塵設備,減少廠房粉塵類物質,維護員工的身體健康;同時,逐步實現機械自動化生產,提高工作效率,減輕員工的工作強度,每月組織開展安全生產檢查,及時消除不安全因素和生產安全事故隱患,生產零事故,屢次被當地政府機構授予安全生產企業模範獎。集團根據業務發展,制定培訓規劃和晉升制度,選派優秀員工外出培訓、學習,提高員工的業務水平和管理水平;嚴格遵循勞動法,愛護員工,搞好勞動保護,不斷提高員工工資水平和按時發放工資。集團待員工親如家人,大部分的管理層從海馬成立至今服務二十多年,是集團真正的財富。

在產品質量上,集團長期保持與國際知名原料商日本三井,美國Shell和Dow的友好合作,選用non-BHT原材料,進口瑞士SIMALFA環保水溶性膠水,從源頭上保證產品的質量與安全。同時,企業內部積極推行“陽光行動”,杜絕一切賄賂行為,在企業追求利潤最大化的同時,保質保量地為廣大的消費者提供優良的產品及良好的售後服務,將企業做得更大更強,為社會提供更多的就業機會。


華潤電力控股有限公司


華潤電力致力於實現可持續發展,高度重視社會責任管理,推動社會責任實踐,將社會責任工作融入公司的戰略決策,職能管理和文化建設的各項具體工作中。

一. 擔當企業經濟責任,確保資產保值增值。華潤電力堅持戰略指引,市場導向和合理佈局,規模效益不斷增長,截至2017年6月底,華潤電力總資產2104.75億港元,業務覆蓋全國27個省,自治區和直轄市,發電可控裝機容量42,600MW;深入開展精益管理和對標管理,加大技術攻關和改造投入力度,提升機組效能,供電煤耗等技術經濟指標持續改善;優化資產結構,開展“一礦一策“和”瘦身健體“,實現提質增效;快速佈局開展售電業務,加速拓展國際化業務,致力於成為大眾信賴,客戶優先的綜合化國際能源服務商

二. 履行企業環境責任,堅持清潔可持續發展。華潤電力加快推進燃煤機組節能環保升級改造,目前燃煤運營機組全部完成脫硫,脫硝,除塵改造,並有53台機組22,483MW運營權益裝機容量安裝超低排放裝置,佔附屬燃煤電廠總權益容量的85%,大幅超過行業平均水平,主要能耗和排放指標持續改善,2019年將完成旗下所有燃煤電廠超低排放改造;加速清潔能源發展,風電,水電,光伏發電,燃氣發電等清潔能源佔比增至15.8%;積極創新商業模式,成功研發應用生物質耦合,污泥耦合,循環利用城市垃圾等技術,實現了城市固廢無害化,資源化,減量化處理,獲得了社會責任與企業效益雙贏。   三,踐行企業社會責任,攜手相關方共建​​美好世界華潤電力不斷提高管治水平,持續為股東創造價值;依法合規經營,促進社會就業;重視戰略合作,維護公平競爭,推動價值鏈夥伴履責;關愛員工發展和生活,營造良好組織氛圍;積極投身公益事業,開展助學,扶貧,賑災,環保,地方基礎設施建設等活動,參與華潤集團在中國貧困地區建設希望小鎮等工作。

華潤電力開放履責,真誠溝通,先後開展“走進華潤電力感受綠色發展”媒體行,“香港青年學生社會責任華潤電力行”,“華潤80週年綠色電廠探秘月”等活動,邀請社會各界實地考察和監督我們的社會責任工作,同時,我們主動披露履責成效,連續七年發布可持續發展報告。

華潤電力用紮紮實實的履責工作贏得了社會各界的廣泛認可,獲得了亞洲能源大獎之“中國地區最佳電力企業”,香港綠色環保大獎,香港企業可持續發展指數首20名恆指公司,香港上市企業(恆生指數成份股)傑出董事獎及董事會多元化卓越嘉許,中國企業社會責任發展指數“五星”級企業等多項榮譽,彰顯了企業社會責任影響力。


K. Wah International Holdings Limited 嘉華國際集團有限公司


為了下一代的未來,嘉華國際集團有限公司(香港股份代號:0173)提倡致力保護環境,珍惜資源。

嘉華國際用心打造品精質優的環保建築,無論在項目規劃、設計和建築等不同階段,均以環保為大前提,在符合各項環保標準和法例要求 之上,力求突破,致力塑造優質生活空間。嘉華國際致力優化旗下物業的可持續發展,包括在物業中嘗試應用可持續發展建材和技術。其中位處港島南區的尚綠豪宅深灣9號,透過四大尚綠元素:採光系統、純氧設計、活水裝置及節能科技,譜寫優質綠色生活新標準。此項目繼2014年獲得香港綠色建築議會綠建環評新建建築1.1版的 最終鉑金級認證,2015年再贏得其他環保獎項,印證集團實踐可持續發展理念的能力和決心。

嘉華國際連續四年成為地球之友「Earth Partner」的土星夥伴,鼓勵僱員在生活上實踐「尚綠」理念,包括節約能源、減 少消耗、循環再用及藉著把多餘食物贈予貧苦大眾,減少運往堆填區的廢物。同時,集團員工身體力行,積極參與不同類型的環保活動。去年組隊參與綠色力量第22屆環島行慈善行山比賽,將籌得善款支持本地環保教育工作。

嘉華國際在辦公室推行綠色管理,提倡辦公室電子化、包括鼓勵員工多用內聯網、電郵、電子告示版等作內部通訊,減少用紙,亦設立廢紙回收,定期追蹤減少温室氣體排放及可孕育樹木的數目, 為環保貢獻一分力量。

嘉華國際旗下地產項目深灣9號加入環保元素,屢獲殊榮

嘉華國際參與綠色力量第22屆環島行慈善行山比賽,支持本地環保教育工作

嘉華國際義工隊參加由地球之友籌劃的「綠野先鋒 – 植樹遠足挑戰賽」, 為保育樹木和減碳生活出一分力。


Nanopro Green Technology Ltd. 納米寶環保科技有限公司


本公司營商理念是推動社會大眾關注母親地球的健康及人們的健康。我們的創新産品其一是推廣給各種生產企業,推動生產企業應用創新環保技術,從材料源頭注入持久抗菌防汚的功能,產品更耐用,提升其企業產品增加附加價值。

我們的創新產品亦有推出自家品牌,透過與不同的連鎖店合作關係,把預防的細菌的理念宣揚給大眾。本公司多年來一直支持弱勢族群,把包裝產品工序外判給慈善機構屬下的庇護工場。希望透過給予的工作機會,讓弱勢族群可以有更多的工作,使他們也能為社會大眾出一分力!

透過平台合作計劃支持大學科研,為綠色項目硏發也出一分力量。

我們亦有捐贈抗菌防汚產品予一些照顧長者的復康員工,為他們制服增加抗菌防污功能。


China Wood Optimization (Holding) Ltd. 中國優材(控股)有限公司


打造綠色木材王國,保護環境,中國優材在行動

中國優材從創立之初就秉承“低碳環保、綠色持續、環境保護”的發展觀,作為高新技術企業,集團致力於木材高值利用的研發生產,引進國際先進的生產設備,在生產過程中真正做到了無污染、無破壞、零排放、低消耗。公司已通過國際權威機構SGS的ISO 9001:2008品質管制體系認證和ISO 14001:2004環境管理體系認證。研發生產的實木板材在防腐、防霉、防潮、防蛀、抗開裂變形等性能上都媲美天然珍貴實木,在歐盟Reach法規151項高關注物質及有毒物質所進行的篩分測試獲得合格檢測報告,並通過十九種重金屬元素的測試。集團產品綠色環保無公害,成為天然珍貴實木的理想替代品。

通過我們對人工速生林木的高價值使用,全面帶動人工速生林木的可循環發展,增加速生林的種植規模,為改善氣候,減少對自然森林的非法砍伐破壞,保護天然珍貴林木資源起到決定性的作用。為天然林贏得50-200年的生長週期,不僅豐富了實木用材市場,還極大的提高了天然林木利用率。

先進的環保理念,綠色可持續的發展觀使集團成立短短五年內成功香港上市,成為綠色木材行業的領軍者。中國優材子公司河北愛美森被中國木材行業協會評為“最具品牌影響力企業”,“中國人工林木材高值利用產業示範基地”等稱號。中國優材以堅定的步伐發展,進入引領行業的全新時代,於2015年1月,福布斯發佈中國上市潛力企業100強,中國優材位列第十九位。11月集團被摩根士丹利納入MSCI中國小型股指數。2015年11月底中國優材更從全國眾多備選企業中脫穎而出,成為唯一一家創新型木材領域的企業獲邀參加2015年11月30日至12月11日在巴黎舉行的第二十一屆聯合國氣候大會。集團攜著「愛護美麗的原始森林」的環保理念,以及木材高值利用技術和產品,向世界展示我們在技術創新,環境保護,改善氣候變化等方面作出的努力和成果。

社會責任是企業可持續發展的基礎,保護環境是每個企業都必須承擔的基本社會責任。中國優材開創木材綠色環保生態之路,致力提高木材高效利用與功能性的改良產業研究,實現可持續再生化的綠色發展的宗旨,創建資源節約型、環境友好型企業,積極主動重視環保,打造綠色木材王國,引領行業風向標,將環保融入到整個行業中,實現保護自然環境、減少森林砍伐和愛護美麗的原始森林的美好願景,中國優材一直在行動!


Allied Environmental Consultants Limited 沛然環境評估工程顧問有限公司


沛然環境評估工程顧問有限公司(下稱沛然)於一九九四年成立,我們致力為客戶提供不同範疇的顧問服務:包括(i)綠色建築設計認證顧問服務;(ii)可持續發展及環境評估顧問服務;(iii)聲學、噪音及震動控制及視聽設計及(iv)環境、社會及管治(ESG)報告及顧問服務。

沛然關心社會,在致力發展業務的同時,更不遺餘力地履行企業社會責任,推動環保概念,為下一代營造最理想的生活環境。沛然就項目從計劃、設計和施工至運作階段的可持續性提供專業的顧問服務,沛然採取整全環境設計程式,對土地、物質和能源使用本身的環境問題特別關注;而環境、社會及管治(ESG)報告及顧問服務除了為客戶撰寫報告外,亦提供多種方案鼓勵客戶關顧員工和環境,並回饋社會。

早於2000年開始,沛然已涉足綠色建築設計認證顧問服務,沛然內部的可持續設計工作小組於同年建立,提供微氣候、自然通風的設計、日照分析、熱能傳遞評估,能源使用分析,再生能源利用,綠色建築工作小組提供的服務能鼓勵環保建築操作的實施,並在整個建築生命週期減少對環境的影響。迄今沛然團隊已參與超過一千多個項目,為超過一百多個商業和居住樓宇項目提供可持續設計的服務,參與或已完成的BEAM及LEED項目案例逾數十個,其中多個項目均取得LEED或BEAM中的鉑金級認證。

為致力推動環保概念,沛然經常參與和支持各類型教育及公益活動,例如: 香港聲學學會(HKIOA)舉辦之Charity SoundWalk with Silence 及香港綠色建築議會(HKGBC)舉辦之公眾教育活動等。除了有關環境教育的活動外,沛然亦熱心公益活動,定期捐款予不同的慈善組織,並鼓勵員工親身參與它們的籌款及義工活動,受惠的機構包括兒童心臟基金會、香港乳癌基金、耀陽行動及Idea Foundation Limited等。


Tiandeyi Environment Technology Co. Ltd 深圳市天得一環境科技有限公司


深圳市天得一環境科技有限公司成立于2005年,是一家集研發、生產、銷售、工程施工及售後服務為一體的國家高新技術企業。 旗下包含天得一投資公司、天環通科技有限公司、新材料科技有限公司、齊一檢測有限公司及深圳市大氣污染監控與防治工程技術研究開發中心。 總部位於南山區(自購物業1000多平方米)、研發中心位於光明新區(7000多平方米),製造中心位於光明(6000多平方米)。

公司主營業務分三個板塊:工業製造企業廢氣、粉塵淨化與資源化;民商用生活空間淨化與美化;城市開放空間大氣監測與治理。 目前公司產品基於物聯網系統已經實現線上監測與分析等高度智慧化。 公司總人數200余人,核心技術團隊133人。

公司與中國環境科學研究院、中國標準研究院簽訂了戰略合作協定;與北京工業大學、湖南大學等高校院所建立了緊密的產學研合作,有效推動了公司研發水平的提升。 目前公司先後取得近70項行業認證、技術標準、專利和行政許可,其中包含發明專利16項、國家重點環境保護實用技術1項、環境污染治理資格行業認定、污染治理運營資質、專業環保承包資質、ISO9001品質管制體系認證、ISO14001環境管理體系認證等。 近三年,公司還承擔了深圳市企業工程中心專案、深圳市技術攻關等政府專案多達5項。

天得一環境科技,做安全無二次污染的真環保,宣導禦自然之力以治汙,以淨化天地為己任,讓我們的天更藍、水更清、空氣更清新!


Island South Property Management Limited 南盈物業管理有限公司


About Island South Property Management Limited

Established in 2003, Island South Property Management Limited (「ISPML」) is a wholly owned subsidiary of Pacific Century Premium Developments Limit. (「PCPD」) specializing in residential property management services. PCPD is principally engaged in the development and management of premium property and infrastructure projects. as well as investment in premium-grade buildings in the Asia-Pacific region.

The ISPML team comprises around 300 experienced. customer-oriented and committed staff, providing an around-the-clock intensive management service to safeguard the best interests of clients at the managed properties. Over the years. ISPML has fostered a mutually respected working relationship with clients. and shared a mission to maintain the prestigious brand image that enhances value of the properties. The No-Compromise in service quality of security. cleaning, maintenance, dining services plus high-end lifestyle themed clubhouse facilities and services has set a new standard for the luxury residential accommodation sector.

ISPML aims to become the preferred employer for outstanding performers in the industry.

ISPML’s mission is to provide “Premium Management for Quality Living” to our customers. To achieve this ultimate goal. we adopt the core values of “Integrity」, 「Commitment to the environment’, 「Focusing on employees」 and 「Developing talents for the industry. In this regard, we take practical approaches to communicating our values to our staff, so they can be comprehensively realized.

ISPMI’s management philosophy is more sophisticated than is typical for the property management industry which is perhaps stereotyped to security management and daily upkeep or facilities, and implies little enhancement or progress. Bel-Air. as ISPML’s prime managed property, is a place of insight.

Management of Del-Air does not rest on the laurels of its world-class building design abd facilities. For our customers, ISPML is determined to provide a holistic “Lifestyle Experience”, supported by premium-quality service and critically, including the promotion of environmental awareness throughout the neighborhood. For employees, ISPML offers the best career planning, which not only aims for the company’s operational effiency but stretches to lead the trends in the management services industry, with the ultimate goal of nurturing the best talents for the property management sector in Hong Kong.

Our vision and mission are integral to the company’s goals, and communicated to the employees through all possible channels.

ISPML emphasizes succession planning, by developing employees』 fullest potential.

For sustainability, ISPML establishes partnerships with other green organizations, to promote awareness among customers and uphold our corporate social responsibility.

ISPML operates in accordance with ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001 certification. Staff training courses and workshops including work safety, servicing, operation procedures, and complaint handling are scheduled in the year-plan and conducted regularly.

Cross-departmental cooperation is encouraged by setting up working committees with representatives of all departments, to achieve synergy in group decision-making.


Future Lighting Collection Ltd 未來照明有限公司


未來照明一直致力推動環保,嚴格遵守環保原則,在各方面減少對環境的影響。首先,在業務方面,公司為客户提供的照明解決方案中,加入了不少節省能源的概念和設計,並致力推廣使用較低能源消耗的LED燈具。在過去負責的項目中,項目團隊將LED燈成功推廣到住宅、商場、社區和學校,例如:在 2012 年希慎廣場的項目中,公司的節能照明方案更令商場獲得《LEED白金環保大獎》。 此外,LED產品的批發及銷售生意,已佔公司的總生意額大約七成,在工程項目市場,LED的使用率更超過九成, 可見公司對環保照明解決方案和LED產品的重視。另外,公司為所在的大廈推薦LED方案,把全棟大廈的光管改為LED燈管,為大廈每年節省近五成以上的電費,環保之餘又能節省金錢,一舉兩得。其次,在社會責任方面,公司定期在社區中心、政府機構、學校,如CityU、港專等,推廣和講解燈光節能環保資訊,讓更多人認識到環保的重要性。

除此之外,公司推行了一連串改善辦公室環境的措施,例如:

  1. 公司於2015年參與「世界綠色組織–WGO」的綠色辦公室獎勵計劃,並致力完成指定措施,成功取得聯台國千禧發展目標的「環球愛心企業」標誌,以及世界綠色組織的「綠色辦公室奬勵計劃」認證。
  2. 鼓勵員工盡量利用電郵、電子傳真、電子廣告、電子報稅和電話會議等,跟客戶聯繫,減少使用紙張,而影印方面,公司在影印機旁放置收集箱,收集單面用過的紙張以供再用。
  3. 在辦公室照明方面,公司已全面使用慳電和環保的LED燈具,減少能源消耗和減少熱負荷。
  4. 公司積極推行4R政策,透過電郵及職員會議,並定期舉辦及參與不同類型的環保活動,向同事發佈環保活動資訊,推廣綠色生活方式,提高對保護地球的關注。公司更會安排員工參與研討會和環保培訓課程等,提高同事們對環保的意識。
  5. 公司裝設廢物分類箱,將膠樽、鋁罐及纸品分類收集可循環再用物料。
  6. 公司減少垃圾桶數量。鼓勵同事源頭減費,從而減少垃圾量,因此垃圾膠袋的用量亦可相對地減少。
  7. 公司要求每一位同事離開座位或辦公室時關掉所有空調、電燈、電腦等,減少能源消耗,並在電源開關附近張貼節能標語,提高同事的環保意識。
  8. 公司更落實「無翅政策」,不論於任何形式的企業活動或宴會,我們都拒絕食用魚翅,儘力保育鯊魚及全球的海洋生態。

對環境的保護是企業社會責任重要的一環,因此未來照明會繼續積極推廣及參與不同的環保活動,落實環保,希望公司内外每一位同事都能將綠色環保知識承存到家庭、社區及更多的地方,使每個人都感受到綠色健康社會的好處,創造更明亮的未來。


Modern Dental Laboratory Co. Ltd 現代牙科集團有限公司


現代牙科集團有限公司成立於1986年。為全球領先之義齒器材供應商。與此同時,我們積極履行可持續發展的社會責任,於「現代牙科與環境」、「現代牙科與員工」、「現代牙科與社區」、「現代牙科與品質」及「現代牙科與企業管理」五大範疇上回饋社會。

■「現代牙科與環境」

現代牙科集團明白環境是人類賴以生存和發展不可取替的空間資源。故此我們於生產、廢物處理、銷售、以至工作環境的所有部分均不遺餘力地履行環保工作。生產方面,因流程中會產生固體及液體廢物,如廢陶瓷塊及石膏渣。故此我們已於工場內安裝回收設施,用以收集及回收生產過程中所產生之廢物,減低對環境造成的負擔。在銷售方面,集團會將放置義齒之包裝盒回收並消毒重用,從而減少製造額外固體垃圾,降低對環境造成的負荷。工作環境方面,集團辦公室均使用無汞LED燈照明,達到節約能源、減低產生溫室氣體和減少環境污染的效果。

■「現代牙科與員工」

現代牙科集團致力以「仁」待人,主張工作生活平衡、實施家庭友善政策和關注員工福利等。如為員工購買醫療保險和實施體恤措施,容許員工自願調更、減少工時或轉為兼職,注意員工生活與工作的平衡。內地工場方面則設有完善設施配套予該地員工,如宿舍、影院、卡啦OK房間等,同時亦會定期舉行員工運動比賽,興趣班或旅行等,積極建立低壓力和工作生活平衡之工作環境。

■「現代牙科與社區」

現代牙科集團亦同時參與社區活動和積極培育未來社會人才。我們於2015年捐贈港幣一百萬予香港公益金,惠澤社群。又於2013年四川大地震捐款予香港紅十字會用以協助四川災區工作。於2011年捐助港幣一千萬予香港大學牙科學院成立現代牙科基金教授席(臨床牙醫科學)作為研究、學術及教育之用。另亦贊助香港口腔頜面外科青年團舉辦每月一次之牙科講座,培育未來社會人才。我們亦有參與開心樹社會服務開設之「開心長者由齒喜」流動牙科義診服務,為貧困長者提供基本口腔檢查和其他牙齒保健服務。未來我們亦會與香港基督教信義會合作為戒毒人士提供口腔檢查和幫助有需要人士重新製造合適義齒,讓他們恢復正常生活、重拾進食樂趣,建立自信。

■「現代牙科與品質」

現代牙科集團對於產品的質量控制非常嚴謹,務求達到精益求精。我們於各生產地均設有經驗豐富的牙科技工及主管級團隊控制質量,負責於生產中的各個階段(包括來料、加工及出貨)實施品質保證程序。集團之原材料均獲得美國藥監局、CE、中國國家食品藥品監督管理總局或其他相關認證規定,而我們更獲得ISO 9001:2008質量管理體系認證及ISO 13485:2012醫療器材生產認證。

■「現代牙科與企業管理」

現代牙科集團嚴格遵守《反回扣法》、《虛假陳述法案》、《反腐敗及反賄賂法例》等主要法律、法規及規則。我們設有內部培訓課程、實施規管僱員的內部政策,從而防範員工作出賄賂及收受回扣行為。